Toekomst~Heden

1. Hoe je mensen uitnodigt

• Nodig mensen uit voor een gesprek met vier vragen
• Laat ze rollen spelen als "pioniers" en "jongeren van de toekomst"
• De jongeren interviewen pioniers die terugkijken op 10-20 jaar vooruitgang
• Focus op een belangrijk maar lastig doel

2. De ruimte en spullen die je nodig hebt

• Ruimte voor groepjes van 4-5 personen
• Twee pioniers per groep
• Twee tot drie jongeren per groep
• De vier vragen op papier of scherm

3. Hoe iedereen meedoet

• Iedereen krijgt gelijke kansen
• Duidelijke rollen: pioniers delen verhalen, jongeren stellen vragen
• Gelijke spreektijd (3 minuten per vraag)
• Optioneel: wissel van rol en herhaal

4. Hoe de groepen zijn opgebouwd

• Groepjes van 4-5 personen
• 2 pioniers + 2-3 jongeren per groep
• Klein genoeg voor intiem gesprek
• Groot genoeg voor diverse perspectieven

5. De stappen en hoe lang ze duren

1. Eerste vraag (3 minuten)
   • "Pionier, ik heb gehoord over de oude tijd, het was moeilijk. [Onderwerp]. Er leek geen uitweg te zijn. Is dat waar? Welke problemen waren er? Vertel me."
2. Tweede vraag (3 minuten)
   • "Pionier, hoe was het midden in deze onrust? Hoe voelde je je? Wat gaf je hoop in de wanhoop? Vertel me."
3. Derde vraag (3 minuten)
   • "Pionier, er zijn veel verhalen over jou en je mede-pioniers, welke eerste kleine stappen zetten jullie? Hoe maakten jullie het spannend? Hoe hielden jullie de vaart erin? Vertel me."
4. Vierde vraag (3 minuten)
   • "Pionier, ik weet dat jullie niet stopten bij die eerste acties. Vertel me, waar vonden jullie de kracht om door te gaan? Welke onverwachte helpers kwamen opdagen die hoop gaven op meer mogelijkheden? Vertel me."
5. Nabespreking (3 minuten)
   • Jongeren bespreken thema's terwijl pioniers luisteren
   • Daarna deelt iedereen ervaringen