Wat wordt mogelijk gemaakt?

Je betrekt iedereen bij het begrijpen van ingewikkelde of schokkende situaties. Je legt samen de basis voor nieuwe oplossingen en strategieën.

Het Conversatiecafé helpt je om rustige en diepgaande gesprekken te voeren. Je debatteert minder en luistert meer. In kleine groepen, met een paar simpele afspraken en een praatobject, voer je gesprekken zonder onnodige conflicten. Je ontdekt samen wat er echt speelt en krijgt energie voor nieuwe acties.

Structurele Elementen

  1. Uitnodiging structureren

    Nodig iedereen uit om in kleine groepjes samen te komen. Luister naar elkaar en denk samen na over jullie uitdaging.

  2. Hoe de ruimte is gerangschikt en welke materialen nodig zijn

    • Groepjes van 5-7 stoelen rond kleine tafels
    • Een praatobject (een stok, steen of iets anders wat je hebt)
    • Optioneel: stiften en flip-over papier per tafel

  3. Hoe participatie wordt verdeeld

    • Iedereen doet mee - niemand blijft achter
    • Iedereen heeft evenveel kans - alle inbreng telt

  4. Hoe groepen zijn samengesteld

    Gemengde groepjes van 5-7 mensen met verschillende achtergronden

  5. Volgorde van stappen en tijdsindeling

    1. Vertel het thema van het gesprek, meestal als vraag
    2. Leg uit dat er vier gespreksrondes zijn:
      • Twee rondes met het praatobject
      • Een open gesprek
      • Een laatste ronde met het praatobject
    3. Deel de praatobjecten uit
    4. Bespreek de zes afspraken:
      • Stel je oordeel uit
      • Respecteer elkaar
      • Probeer te begrijpen in plaats van te overtuigen
      • Nodig verschillende meningen uit
      • Spreek vanuit je eigen ervaring
      • Ga voor diepgang in plaats van veel praten
    5. Vraag per tafel een gastheer/vrouw. Deze is ook deelnemer en let op de afspraken
    6. Eerste ronde met praatobject: iedereen deelt gedachten en gevoelens (1 minuut per persoon)
    7. Tweede ronde met praatobject: iedereen reageert op wat anderen zeiden (1 minuut per persoon)
    8. Derde ronde: open gesprek (20-40 minuten)
    9. Vierde ronde met praatobject: iedereen deelt belangrijkste inzichten (5-10 minuten)

Waarom? Doeleinden

  • Je begrijpt ingewikkelde situaties beter - start met een schone lei
  • Je vindt nieuwe ideeën - ontdek mogelijkheden
  • Je ziet hoe anderen denken - leer van elkaar
  • Je voorkomt misverstanden - begrijp elkaar
  • Je bouwt vertrouwen op - voel je veiliger
  • Je leert echt luisteren - hoor wat er speelt

Tips & Valkuilen

  • Gebruik altijd het praatobject - het maakt echt verschil
  • Lees de afspraken voor elke ronde - blijf scherp
  • Focus op het gesprek - acties komen later
  • Begeleid als een goede gastheer - maak het gezellig
  • Gebruik Wicked Questions - verdiep het gesprek
  • Check bij problemen: "Volgen we onze afspraken?"
  • Moedig iedereen aan om te praten - alle stemmen tellen
  • Kies betekenisvolle praatobjecten - maak het persoonlijk
  • Laat mensen tekenen of noteren - maak het visueel

Riffs & Variaties

  • Laat mensen na 20 minuten van tafel wisselen - ontdek nieuwe perspectieven
  • Probeer het Pro-action café - focus op actie
  • Gebruik flip-over papier per tafel - verzamel inzichten
  • Combineer met W3, 15% oplossingen of Open Space - kom in actie

Voorbeelden

  • Na een grote tegenslag of schok - verwerk samen
  • Bij een nieuw of onbekend onderwerp - verken samen
  • Bij emotionele onderwerpen - deel gevoelens
  • Na een grote verandering - reflecteer samen

Bronnen

Attributie: Liberating Structure ontwikkeld door Henri Lipmanowicz en Keith McCandless. Geïnspireerd door en aangepast van Vicki Robin en Susan Partnow, mede-ontwikkelaars van Conversation Cafés.