Waarom Liberating Structures?
Liberating Structures helpen je om vergaderingen en bijeenkomsten levendig en effectief te maken. Ze zorgen ervoor dat iedereen meedoet en dat er concrete resultaten ontstaan.
Liberating Structures beginnen klein en eenvoudig, maar eindigen groot en krachtig. Ze maken het onmogelijke mogelijk.
Wat zijn Liberating Structures?
Vergaderingen zijn vaak saai en weinig effectief. Liberating Structures bieden een frisse aanpak die iedereen kan gebruiken, zonder speciale training.
Met Liberating Structures verander je niet alleen je vergaderingen, maar ook de hele manier van samenwerken in je organisatie. Het gaat om uitnodigende gesprekken, echte dialoog en samenwerking.
We hebben meer dan 33 verschillende structuren die je kunt gebruiken naast de traditionele vergadervormen.
Elke Liberating Structure kan een vergadering veranderen. Samen kunnen ze je hele organisatie vernieuwen.
Deze structuren zijn gebaseerd op tien belangrijke principes die de kern vormen van Liberating Structures.
Met Liberating Structures kan iedereen faciliteren, niet alleen de experts.
Liberating Structures zijn makkelijk te leren en te gebruiken. Je hebt geen speciale training of talenten nodig. Het is vooral een kwestie van doen en ervaren.
Of je nu werkt in een school, ziekenhuis, stichting of bedrijf - Liberating Structures helpen je om vernieuwing en goede resultaten te bereiken.
Liberating Structures veranderen hoe we elkaar ontmoeten, plannen maken en beslissingen nemen.